Liebe Leserinnen und Leser,
das Thema Arbeitszeit gehört in vielen Betrieben zu den besonderen Problemfeldern. Wie sehen die gesetzlichen Grenzen aus und wie lassen sich diese mit den betrieblichen Notwendigkeiten vereinbaren? In unserem heutigen Leitartikel beschäftigen wir uns mit allen praxisrelevanten Fragen, die sich diesbezüglich stellen.
Auch das Thema Elternzeit führt in der Praxis zu nicht unerheblichen Problemen. Wer kann Elternzeit beanspruchen, wie gestaltet sich das Arbeitsverhältnis während der Elternzeit und was geschieht danach? All diese Fragen beantworten wir Ihnen in unserem zweiten Artikel.
Die neuesten Entwicklungen in der arbeitsrechtlichen Rechtsprechung finden Sie wie immer in unserer Urteilsecke.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. jur. Dirk Schreiner
(Rechtsanwalt)
Inhalt der aktuellen Ausgabe vom 25.04.2012:
Arbeitszeit - Möglichkeiten und Grenzen nach dem Arbeitszeitgesetz
- Allgemeines
- Höchstarbeitszeit
- Ruhepause
- Ruhezeit
- Sonn- und Feiertagsarbeit
Elternzeit - Wer kann sie beantragen? Was ist zu beachten? Möglichkeit der Kündigung
- Wer hat Anspruch auf Elternzeit?
- Was bedeutet Elternzeit im Hinblick auf das Arbeitsverhältnis?
- Wie muss Elternzeit beantragt werden?
- Besteht die Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis während der Elternzeit zu kündigen?
Urteilsecke
